Especialista en facturación médica
Ladera Ranch
Especialista en facturación médica
Tiempo completo • Ladera Ranch
Beneficios/Ventajas
- Excelente ambiente de trabajo para pequeñas empresas
- Programación flexible
- ¡Vacaciones pagadas, seguro médico, seguro dental, beneficios de jubilación y más!
Visión general de la empresa
American Family Care (AFC) es una de las compañías de atención primaria y de urgencia más grandes de los EE. UU. que brinda servicios los siete días de la semana sin cita previa. Nuestros centros de vanguardia se enfocan en el tratamiento episódico de enfermedades y lesiones agudas, compensación laboral y medicina ocupacional. Cada ubicación está equipada con un laboratorio en el lugar y capacidad de rayos X interna.
AFC es la empresa matriz de AFC Franchising, LLC (AFCF). Este puesto trabaja directamente con una ubicación comercial franquiciada. Los deberes y beneficios específicos del trabajo pueden variar entre franquicias.
Los candidatos deben tener:
- Al menos 2 años de experiencia en facturación de prácticas médicas con exposición al trabajo con denegaciones, apelaciones, cobros de seguros y seguimiento relacionado.
- Conocimiento práctico de las determinaciones de cobertura locales y nacionales y las pólizas de pagador, y cómo usarlas
- Debe tener habilidades de evaluación de codificación ICD-10 y CPT, se prefiere la certificación CPC
- Se requiere un gran dominio de las aplicaciones de MS Office (Word, Excel, PowerPoint) y de los sistemas de facturación computarizados.
- Una mentalidad centrada en el paciente y orientada a la misión
Tarea:
- Organice y priorice todas las reclamaciones y denegaciones entrantes.
- Evalúe las reclamaciones médicas y la documentación de la póliza de cobertura para determinar la validez de una apelación.
- Responsable de asegurar y monitorear la efectividad de todas las decisiones como resultado del seguimiento de reclamos no pagados/denegados con las compañías de seguros.
- Responsable de cumplir con los procedimientos, la documentación, las regulaciones, los ciclos de pago y los estándares de facturación de atención médica.
- Cuentas de trabajo a resolución.
- Cobro a pacientes y seguros.
- Trabaja de manera colaborativa y eficaz con todos los demás departamentos y funciones para maximizar la eficiencia operativa y el servicio y garantizar la coherencia en el tratamiento de los problemas de las apelaciones.
- Trabaje de forma independiente para identificar y resolver problemas complejos de los clientes.
- Trabajar con el liderazgo para desarrollar políticas y procedimientos apropiados.
- Mantener el conocimiento actualizado de las leyes, normas y reglamentos de facturación de atención médica, y los desarrollos.
- Cumplir con todas las políticas y procedimientos aplicables de HIPAA y mantener la confidencialidad.
Compensación: $18.00 - $23.00 por hora
PD: ¡Se trata de ti!
American Family Care ha sido pionera en el concepto de atención médica conveniente y centrada en el paciente. En la actualidad, con más de 250 clínicas y 800 médicos dentro de la red que atienden a más de 6 millones de pacientes al año, AFC es el principal proveedor de atención de urgencia, atención primaria accesible y medicina ocupacional del país. Clasificada por la revista Inc. como una de las empresas de más rápido crecimiento en los EE. UU., la misión declarada de AFC es brindar la mejor atención médica posible, en un entorno amable y afectuoso, respetando los derechos de todos los pacientes, de manera económica, a veces. y lugares convenientes para el paciente.
Si está buscando una oportunidad en la que pueda marcar la diferencia en la vida de los demás, únase a nosotros en nuestra misión. Lo invitamos a crecer con nosotros y experimentar por sí mismo el trabajo satisfactorio y gratificante que brinda la industria de la salud.
Tenga en cuenta que un puesto puede ser para una ubicación de franquicia o propiedad de la empresa. Cada ubicación operada y de propiedad de la franquicia recluta, contrata, capacita y administra a sus propios empleados, establece sus propias políticas y procedimientos de empleo, y brinda compensaciones y beneficios determinados por el propietario de la franquicia. Las ubicaciones propiedad de la empresa brindan un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental, de la vista, de discapacidad, de vida, 401(k) equivalente y más.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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