- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Descuentos para empleados
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Formación y desarrollo
Descripción de funciones
El trabajo también implica un rol de desarrollo comercial. Se comunicará con los clientes / empleadores existentes y construirá una relación para hacer crecer el negocio.
Deberes y responsabilidades esenciales
11. Trabajar con empleadores y vender servicios de la empresa para antes y después del empleo. Incluyendo la Compensación de Trabajadores ofrecida por la empresa.
Calificaciones
- Preferiblemente experiencia con referencias en el cuidado de la salud
- Se requiere experiencia con historias clínicas electrónicas
- Conocimiento competente de las pólizas de seguro. Conocimiento de CPT y CIE-10.
- Alfabetizado en informática y competente en MS Office.
- Excelentes habilidades de pensamiento crítico y de toma de decisiones.
- Habilidades sólidas de servicio al cliente, actitud profesional, experiencia administrativa, competencia de TI y habilidades organizativas sólidas.
- Experiencia WC / OCCMED. Experiencia en Atención de Urgencia.
Rango de días semanales:
- Lunes a Viernes
PD: ¡Se trata de ti!
American Family Care ha sido pionera en el concepto de atención médica conveniente y centrada en el paciente. En la actualidad, con más de 250 clínicas y 800 médicos dentro de la red que atienden a más de 6 millones de pacientes al año, AFC es el principal proveedor de atención de urgencia, atención primaria accesible y medicina ocupacional del país. Clasificada por la revista Inc. como una de las empresas de más rápido crecimiento en los EE. UU., la misión declarada de AFC es brindar la mejor atención médica posible, en un entorno amable y afectuoso, respetando los derechos de todos los pacientes, de manera económica, a veces. y lugares convenientes para el paciente.
Si está buscando una oportunidad en la que pueda marcar la diferencia en la vida de los demás, únase a nosotros en nuestra misión. Lo invitamos a crecer con nosotros y experimentar por sí mismo el trabajo satisfactorio y gratificante que brinda la industria de la salud.
Tenga en cuenta que un puesto puede ser para una ubicación de franquicia o propiedad de la empresa. Cada ubicación operada y de propiedad de la franquicia recluta, contrata, capacita y administra a sus propios empleados, establece sus propias políticas y procedimientos de empleo, y brinda compensaciones y beneficios determinados por el propietario de la franquicia. Las ubicaciones propiedad de la empresa brindan un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental, de la vista, de discapacidad, de vida, 401(k) equivalente y más.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
(si ya tienes un currículum en Indeed)